Sejarah Perkembangan SML ISO 14001

Sejarah Perkembangan SML ISO 14001:2004

Dalam satu dasawarsa terakhir ini kebutuhan akan suatu sistem standardisasi semakin dirasakan urgensinya. Hal ini mendorong organisasi Internasional di bidang standardisasi yaitu ISO (International Organization for Standardization) mendirikan SAGE (Strategic Advisory Group on Environment) yang bertugas meneliti kemungkinan untuk mengembangkan sistem standar di bidang lingkungan. SAGE memberikan rekomendasi kepada ISO untuk membentuk panitia teknik (TC) yang akan mengembangkan standar yang berhubungan dengan manajemen lingkungan. Pada tahun 1993, ISO membentuk panitia teknik TC 207 untuk merumuskan sistem standardisasi di bidang lingkungan. Hasil kerja panitia TC 207 kemudian dikenal sebagai standar ISO seri 14000 (Kodrat K. F, 2002). Pada saat ini ISO/TC 207 dibagi dalam lima sub komite (SC) dan empat kelompok kerja (WG) yaitu:

5 Sub Komite

  • Sub-komite 1, SC-1: Sistem Manajemen Lingkungan (SML)
  • Sub-komite 2, SC-2: Audit Lingkungan (AL)
  • Sub-komite 3, SC-3: Pelabelan Lingkungan (Ekolabel)
  • Sub-komite 4, SC-4: Evaluasi Kinerja Lingkungan
  • Sub-komite 5, SC-5: Analisis Daur Hidup

4 Kelompok Kerja

  • Kelompok Kerja WG-4: Komunikasi lingkungan
  • Kelompok Kerja WG-5: Perubahan iklim
  • Kelompok Kerja WG-6: Joint ISO/TC 207-CASCO WG: lembaga yang memvalidasi dan memverifikasi Greenhouse gas
  • Kelompok Kerja WG-7: Aspek lingkungan dalam Standar Produk

TC 207/SC 1 telah menerbitkan dokumen standar mengenai Sistem Manajemen Lingkungan, yaitu:

  • ISO 14001:1996 Environmental management systemsSpecification with guidance for use.
  • ISO 14001:2004 Environmental management systemsRequirements with guidance for use.
  • ISO 14004:2004 Environmental management systemsGeneral guidelines on principles, systems and support techniques.

Dan standar ISO yang akan dikembangkan yaitu ISO/CD 14005 Environmental management systemsGuidelines for a staged implementation of an environmental management system, including the use of environmental performance evaluation.

Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>